Er du i ferd med å gå inn i en ny lederrolle? Har du tenkt gjennom dine forventninger og avstemt dem med nærmeste leder?
De første 18 månedene i ny lederjobb, mislykkes om lag 40% av ledere
Eller vurderer du å bytte jobb, før du blir byttet ut? Vet du hvordan du kan lete etter og få det riktige jobbtilbudet?
Med solid norsk og internasjonal erfaring fra lederutvikling, omstilling og karriereutvikling leverer vi effektive prosesser. Vi tilbyr profesjonelle mentor- og coachingsamtaler i de tre sentrale sentrale lederfasene INN (ansettelse/integrering) – OPP (utvikling) og UT (omstilling/avvikling). Vi støtter og utfordrer deg. Også når situasjonen er stormende langt unna det rolige, blå havet i bildet.
-Ønsker du å få et større perspektiv og se andre vinklinger og muligheter enn du vanligvis ser?
-Vil du at strategisk viktige beslutninger får et solid fundament og blir iverksatt?
-Trenger du å strukturere opp problemstillinger, slik at arbeidet ditt blir mer målrettet?
-Bør du klarlegge egen kompetanse og omstillingsdyktighet?
-Trenger du å få oversikt over personlige styrker og svakheter slik at du kan prestere bedre?
-Bør du utfordre deg selv og på den måten hele tiden utvikle deg profesjonelt?
Ta gjerne kontakt for en uforpliktende samtale med meg på mobil 9186 6134 eller her på LinkedIn.
RISIKOSIKRING GJENNOM EFFEKTIV LEDERMOBILISERING